вторник, 11 октября 2011 г.
среда, 28 сентября 2011 г.
Диалог Рособрнадзора и Эхо Москвы. Родительское собрание.
27.09.2011 На федеральном портале Российское образование опубликован диалог между Любовью Николаевной Глебовой, главой Рособрнадзора и корреспондентом Эхо Москвы, которыйбудет интересен педагогам и руководителям образовательных учреждений.
Вот ссылка:
http://www.edu.ru/index.php?page_id=5&topic_id=22&sid=16934
Вот ссылка:
http://www.edu.ru/index.php?page_id=5&topic_id=22&sid=16934
пятница, 9 сентября 2011 г.
https://picasaweb.google.com/lh/photo/PSk8f1oSdXrh-yH9xFZlB9i890lZmVeR7nOf2admc4U?feat=directlink
пятница, 2 сентября 2011 г.
Консультация по организации семейного и индивидуального обучения детей
Сейчас горячее время - ведется работа по организации обучения детей в разных формах. Возникает много вопросов по организации семейного и индивидуального обучения. Консультацию по этим вопросам можно получить, пройдя по ссылке: http://menobr.ru/material/default.aspx?control=15&id=12105&catalogid=27
воскресенье, 7 августа 2011 г.
Искусство мира. Фаюмский портрет
Если пройти по ссылке, то можно посмотреть микрофильм про фаюмский портрет:
http://rutube.ru/tracks/4701676.html?v=8b47472531b4f3b978164b74f959f6af
http://rutube.ru/tracks/4701676.html?v=8b47472531b4f3b978164b74f959f6af
вторник, 2 августа 2011 г.
среда, 6 июля 2011 г.
О методологии управления изменениями
Большие изменения в школе присходят в связи с модернизацией образования, в том числе с введением ФГОС. Использование методологии управления изменениями - возможность сконструировать систему управления этими процессами.
Читайте, пройдя по ссылке::
http://www.smart-edu.com/index.php/upravlenie-izmeneniyami/metodologiya-upravleniya-izmeneniyami.html
Читайте, пройдя по ссылке::
http://www.smart-edu.com/index.php/upravlenie-izmeneniyami/metodologiya-upravleniya-izmeneniyami.html
Об использовании метода портфельного анализа изменений
Сегодня организации сталкиваются с огромной как никогда необходимостью в изменениях. При этом частота, число, количество и важность изменений всё продолжают расти.
Метод портфельного анализа изменений мог бы оказать организациям неоценимую помощь в управлении изменениями.
http://www.smart-edu.com/index.php/upravlenie-izmeneniyami/metod-portfelnogo-analiza-izmeneniy.html
Метод портфельного анализа изменений мог бы оказать организациям неоценимую помощь в управлении изменениями.
http://www.smart-edu.com/index.php/upravlenie-izmeneniyami/metod-portfelnogo-analiza-izmeneniy.html
Подписаться на:
Сообщения (Atom)